瑞德心血管病医院招聘简章

一、瑞德心血管病医院简介

瑞德心血管病医院位于山东省德州市。目前正在建设中，将于2023年初正式开业。该医院是哈特瑞姆心脏医疗集团（附件一）的第一家旗舰医院， 同时也是山东省发改委对接京津冀协同发展重点项目，山东省“双招双引”重点项目，山东省德州市区两级重点民生建设项目。 该医院按照三级甲等心脏专科医院标准进行建设，一期工程投资3亿元人民币，建成后将有来自北京多家大型三家教学医院的专家全职入驻， 并开展模式全新的心血管病诊疗服务（附件二）。

为开业做准备，瑞德心血管病医院现拟招聘：医生助理6人、护士14人（未来护士长培养对象）。最终录取者不仅将获得有竞争力的薪酬、享受五险一金等各项员工福利， 还将被送往北京、上海和杭州等地的国内著名医院去进修，直至医院正式开业。而且进修学习期间成绩优异者可获得奖学金。

二、招聘岗位

医生助理、护士（20人）

三、招聘条件

（一）医生助理（6人）

岗位描述：

1、在上级医生指导下，配合医生做好病人的管理工作；
2、认真履行岗位职责，准确及时的完成安排的各项工作；
3、严格遵守各项规章制度，认真执行各项护理常规及技术操作规定；

任职要求：

1、护理专科以上，有护士上岗证；
2、细致细心，对待工作认真负责，具有不断学习进步的态度；
3、积极配合医生做好本职工作。

（二）护士（14人）

岗位描述：

1、心外科、监护室、手术室等关键部门的护士岗位；
2、严格遵守医院各项规章制度，认真执行各项护理常规及技术操作规定。

任职要求：

1、在校期间成绩优异的本科护理应届毕业生；
2、为人友善，耐心细致，善于沟通，形象气质佳；
3、学习能力强，具有高度的责任感、同理心和事业心。

四、简历筛选及面试流程

集团人事行政部对简历进行初步核查筛选，经集团专家委员会复审， 审核合格人员将进入笔试、面试阶段，面试通过后，集团人事行政部将在7个工作日内与招聘人员联系，办理相关进修学习及入职准备。

五、加入方式

通过面试及考核人员，集团将提供全国三家医院的进修学习（北京、上海、杭州等地），集团承担进修费用、住宿费用，并给予生活补助。 进修学习期满后，安排至哈特瑞姆旗舰医院-瑞德心血管病医院正式上岗工作，签订正式劳动合同，享受正式员工的福利待遇。

六、联系方式

人事行政主管 韩雪：15210031180

附件一：哈特瑞姆心脏医疗集团简介

哈特瑞姆心脏医疗集团创立于2015年5月8日，是国内心脏病领域的专科医生集团，由来自北京6家大型三级甲等医院的7位一线心脏病学专家联合创建。 目前拥有核心专家170余人，均为全国大型三甲医院心脏疾病相关专业的一线专家，覆盖各个亚专业，每年完成各类心脏手术过万例，是目前国内极具专科实力的医生集团之一。

集团践行国际领先的常态化多学科专家组协同诊疗（MDT）和连续完整闭环患者管理模式， 致力于为广大心脏疾病患者提供具有国际水准的个体化疾病解决方案和更优质的医疗照护服务。目前集团合作医疗机构33家， 管理心血管专科床位1000余张，累计完成复杂心脏手术过万例，管理患者2万余名，连接基层医生逾6万余名。 此外，集团还积极开展心血管疾病的学术研究、医生培训、人工智能和国际合作，致力于推动学科发展，助力医疗改革。 集团在心脏病患者终生管理、心脏病AI诊断等领域处在领先地位。

集团的发展得到了社会各界的广泛认可，赢得人民日报、新华社、人民网、央广网、健康时报、北京卫视、中国新闻社等多家权威媒体报道； 成为国家卫计委发展研究中心、北京市卫计委调研单位；代表医生集团行业参加国务院医改小组座谈会；荣获“2017中国医生集团影响力价值奖”、 “2017中国医疗创新风云人物”、“2018中国医生集团十大品牌”、“2019中国百佳创新品牌”等多个奖项。

附件二：瑞德心血管病医院的服务特色

1、多学科团队协同诊疗服务。瑞德心血管病医院建成后，不仅在软硬件条件和管理水平等方面都处于国内领先，而且还将采用国际领先的多学科团队协同诊疗（MDT）模式，为就诊患者提供一站式和连续完整的闭环医疗服务。

2、模式全新的心脏健康管理服务。瑞德心血管病医院的心脏健康管理中心将通过“专家团队+医生 助理+穿戴式设备”模式， 通过先进技术和人文服务将心脏病照护服务延伸至家庭。

3、人工智能（AI）技术驱动的心血管病筛查服务。瑞德心血管病医院将通过开发心脏健康人工智能技术相关产品，将心血管病防控阵线前移。

据上所述， 瑞德心血管病医院将聚焦心脏健康这一垂直领域，从上游的以人工智能技术为代表的心脏病筛查，到中游由国内顶尖心脏专家团队主导的心脏病诊疗，再到下游的院外心脏病患者的持续照护服务，通过融和心脏病领域的严肃医疗、健康管理和领先科技，形成一个以医工结合为特色，服务民生为宗旨的心脏大健康闭环。